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税务系统部署不忘初心牢记使命主题教育会议培养人才向税务老师致敬
作者:?文章来源:?浏览次数:127? 时间:2019/9/24 15:49:00?

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  会议指出,6月份主题教育开展以来,按照党中央统一部署,在中央第23指导组的悉心指导下,税务系统第一批主题教育单位聚焦主题主线,围绕四项重点措施,有力有序加以推进。坚持原原本本通学、集中研讨深学、四项教育促学,切实抓好学习教育;坚持深入基层调研、开展成果交流、促进成果转化,扎实开展调查研究;坚持广开言路听意见、对标对表找差距、深刻剖析挖根源,认真检视剖析问题;坚持项目化管理、跟进式督导、严肃性问责,全面整改落实到位,探索出一套行之有效的做法,形成了一批学习成果、制度成果、实践成果,在理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率等方面都取得了重要阶段性成果,有力促进了带好队伍、干好税务。

  会议强调,抓好税务系统第二批主题教育,对推动税务系统全面从严治党向基层延伸,促进基层党组织全面进步全面过硬,提高税务干部队伍的凝聚力战斗力,推动税收改革发展具有十分重要的意义。要按照中央主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神和关于开展第二批主题教育的指导意见,巩固深化第一批主题教育成果,扎实开展好第二批主题教育。一是吃透中央精神。全面把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,聚焦主题主线,牢牢把握目标任务,坚决做到“四个到位”,确保实现“五句话”目标。二是把握工作重点。重点抓好市、县局领导班子和领导干部,贯通融合推进四项重点措施;要以党支部为单位,依托“三会一课”、主题党日等活动,引领普通党员积极参加主题教育,切实发挥基层党组织阵地作用,力推主题教育走深走实。三是突出税务特色。要根据中央要求,结合税务实际,扎实开展党建引领夯基础、服务大局促发展、为民服务解难题、干事创业勇担当、深化“四合”激活力、转化成果谋思路等“六项行动”,提升主题教育整体效果。四是注重工作统筹。市、县局领导班子和领导干部与其他党员要分类施策、统筹共进,主题教育与各项工作要深度融合、互促共进,第一批、第二批主题教育要贯通联动、一体推进,用工作实效检验主题教育成果。

  会议要求,全国税务系统要切实增强责任感使命感,加强组织领导。要压实领导责任,各级税务部门党委要把开展好第二批主题教育作为重要政治任务,认真履行主体责任,把主题教育牢牢抓在手上。要加强督促指导,落实“下抓两级、抓深一层”,总局、省局领导班子带头加强调研指导,组建巡回指导组,全程跟踪把关推进。要坚持条块结合,主动向地方党委及相关部门汇报沟通,完善主题教育工作安排,争取指导支持。要力戒形式主义,坚决克服可能出现的形式主义问题,注重实际效果。

  会议以视频形式召开。税务总局党委委员、副局长于春生主持会议,中央第23指导组副组长鲁培军及有关同志,中央第11巡回督导组有关同志,税务总局领导班子成员,中央纪委国家监委驻总局纪检监察组党员干部,总局机关副处级以上党员干部,总局各巡回指导组组长、副组长在主会场参会。各省(区、市)税务局、总局驻各地特派员办事处、副省级城市税务局及其直属单位副处级以上党员干部;各市、县税务局领导班子成员及各部门、税务分局(税务所)党员负责同志在各地分会场参会。

六载惊涛拍岸,万里风鹏正举。国家税务总局党委坚持把领军人才学员放到改革攻坚、创新争先的前沿阵地或艰苦地区肩负重任、历练成长,使其经风雨、见世面、壮筋骨,更加“有德、有才、有为”,成长为始终胸怀崇高理想、坚定政治信仰、饱含税收情怀的税务领军人才。

  税务领军人才培养始终把制度建设作为管根本、管全局、管长远的基础保障,构建了《全国税务领军人才培养规划(20132022年)》《全国税务领军人才学员选拔暂行办法》等“1+6”的制度体系,涵盖选拔、培训、管理、使用的全过程、全周期。6年来,已选拔培养五批607名税务领军人才学员,在集中培训、挂职锻炼、专项工作、课题研究等环节中,对领军人才学员进行严格的动态管理和考察鉴别。对于考核不达标的,进行预警、淘汰或劝退,累计已有151人次受到预警,16人因未达到培养要求被责令补修,33人被取消培养资格。正是实施了高起点选拔、全方位考察、极限化培训、实战化锤炼,这种具有新时代亮点的税务领军人才培养模式,成为税务系统“人才工程育俊杰”的鲜明特征。

  担当:改革奋楫显身手

  截至目前,领军人才学员参加上挂、下派、到系统外挂职锻炼共453人次,参加总局专项工作1496人次。在领军人才学员中已经产生了一批征管信息化专家,培养了一批国际税收人才,造就了一批稽查执法能手,训练了一批税收分析强手,形成了一支税收各领域的骨干队伍,为税收现代化“六大体系”建设提供了有力的人才支撑。

  “敢担当、善引领、贵恒进”。税务领军人才培养的根本目的,就是为了在新时代税收现代化征程中发挥攻坚克难、引领示范作用。在2018年国税地税征管体制改革期间,累计有372名领军人才学员直接参与改革,69名领军人才学员为总局和省局的方案制定、“三定”落实作出重要贡献,100余名领军人才学员在督导联络工作中发挥关键作用。

  来之能战,战之能胜。全面落实好减税降费政策是今年党中央、国务院交给税务部门的一项重大政治任务。年初,为确保减税降费实打实硬碰硬落地生根,税务总局成立了减税降费工作领导小组办公室,其中领军人才学员占了很大比例。税务总局减税降费工作领导小组办公室运转保障小组组长赵连伟表示,“投身改革是领军学员的使命,我责无旁贷。”7月,税务总局组织减税降费大督查,20多名领军人才学员担任各督查组有关负责人,税务总局大企业司制度规划处处长李斌作为第十五督察组副组长,他说:“行动是最有说服力的语言,通过精心开展宣传辅导、耐心进行督导检查,在阳光下与企业面对面、心贴心的沟通交流,努力诠释税务领军人才投身改革创新的情怀与担当。”

 

“入窑一色,出窑万彩”。培养期间,许多领军人才学员立足税务,服务社会,展示才干,到地方政府挂职锻炼,不仅为税收现代化发展助力,也在服务经济发展、脱贫攻坚和民生改善中作出自己的积极贡献。新疆维吾尔自治区税务局干部缪陆军深入阿克苏温宿县依希来木其乡苏盖提艾日克村驻村帮扶,和驻村工作组一起,为村里修建灌溉渠、搭建储水罐、安装照明灯,让村民的生活得到很大改善。一批领军人才学员活跃在“一带一路”税收征管合作论坛等重要国际活动的台前幕后,一批领军人才学员成为“一带一路”税务学院的专家讲师,帮助“一带一路”沿线发展中国家提高征管能力,不断参与国际税收治理,有力地展示了大国税务形象。

  花香墙内,闻者纷至。税务领军人才培养模式也受到有关部门的高度关注,新华社等中央媒体多次推介,多个部门到税务总局考察学习。税务总局教育中心主任姚琴说:“6年来,我们通过精选、优育、严管、善用,逐步培养造就了一批政治坚定、素质优良、作风过硬、勇于攻坚、能打胜仗的领军人才队伍。他们在各项重大改革中建功立业,日益成长为高质量推进新时代税收现代化征程中的铁军先锋。”

  建设新税务的使命重大而光荣、任务艰巨而繁重。广大领军人才学员将更加严格要求自己,坚韧不拔,守拙奋进,汇聚起干事创业的强大能量,为创造新税务更加美好的未来作出应有贡献。

 一支闻令即动、勇于担当、向上向善的税务队伍,背后有着广大老师默默耕耘、无私奉献的身影。他们当中,有广大税务教师和教育培训工作者,有税务系统“师徒制”中身边的“老师”,也有面向纳税人的“老师”……他们传道授业、教书育人,燃烧自己,照亮他人。

  “一个人遇到好老师是人生的幸运。”第35个教师节来临之际,记者走近三位税务系统“老师”的代表,通过他们的故事,向全国税务系统的“老师”致敬——老师,您好!

  税收教室里的耕耘者

  瘦西湖畔,宁静的国家税务总局税务干部进修学院里,教授陈玉琢走上了熟悉的讲台。

  作为全国税务系统首届税务名师,陈玉琢在2018年底又获得“全国税务系统五星税务培训师”称号。每年,陈玉琢参与培训约60个班级,培训超过6000人次,班级类型有司局长班、业务骨干班、领军人才班、青年班等。

  “陈老师业务精湛、经验丰富,思路清晰、学识渊博。听他的课,我们收获特别大。”兰州市税务局税务干部张明说。主讲税收政策的陈玉琢是业内公认的业务大拿、培训名师,教学范围包括企业所得税、增值税等税收政策,还有企业重组涉税政策等复杂业务。

  有着35年教龄的陈玉琢始终坚信一分耕耘、一分收获。工作上他踏踏实实,业务上勤学不怠,教学上精益求精。在他看来,好的税务老师,就要跟踪学习、比较最新税收政策,潜心研究、修身治学。

  “更重要的,一个好的税务老师,要有一颗为税收事业作贡献的心。”陈玉琢说,在税收事业的发展中,教育培训在高素质专业化干部队伍建设中起到先导性、基础性、战略性作用,税务教师应该严于律己、争当表率,为推进改革、服务改革和保障改革作出积极贡献。

  放眼全国,在国家税务总局税务干部进修学院,在辽宁税务高等专科学校、湖南税务高等专科学校及各地税务干部学校,一批又一批像陈玉琢一样的税务教师与税务培训工作者,诲人不倦、无私奉献,走出了“一条卓有成效、富有特色、大有作为的税务教育培训之路”。

  税务人身边的“师傅”

  大连花园口经济区税务局的年轻税务干部王金刚一直认为自己很幸运:刚入职,他便遇到了身边的好“老师”——大连花园口经济区税务局局长程莉。

  “程局长教业务、教习惯、教做人。”王金刚说,“她既是业务上的‘师傅’,也是生活中的良师益友,为我们创造了一个坚持不懈学习的环境。”

  说起花园口经济区税务局的学习氛围,不能不提那盏夜色里的灯——2014年,花园口经济区税务局成立“青年夜校”:每周二、周四1800~2000,局里住在集体宿舍的40多位年轻人,聚在办公楼420房间的灯光下,看书、听课、研讨、进步。

  身边的老师,严格而用心。在程莉的推动下,花园口经济区税务局制定“青年夜校”章程,并将其列入考评计划;不断创新教学模式,开办“局长讲坛”,邀请花园口经济区政府部门负责人讲课;举全局之力支持青年人学习、考试,为他们创造条件学、争取机会学。

  身边的老师,言传且身教。“只要程局长在局里,必定陪着青年人一起看书学习。”许凯说。此外,她笔耕不辍,发表论文、出版专着,成为青年人的榜样。

  “正是受益于税务系统这所‘没有围墙的学校’,正是认识到学习之于税务人、青年人的重要性,我才坚持把税务系统学习的氛围‘传承’到基层。”作为第二批税务领军人才,从税23年的程莉语重心长地告诉年轻人:“只有不断学习,才有在一场场攻坚战中担当的底气。”

  4年的坚持,渐渐有了成效。花园口经济区税务局共有48名青年干部,占比62%,他们当中,已有14名研究生,14人通过至少一门税务师考试。他们中的每个人也都当过“小教员”,上台给同事讲党建、说业务、谈历史。

  花园口经济区税务局的做法是一个缩影。在大连税务系统,每位初任职的税务人,都有一位“师傅”。“除了‘师徒制’外,大连市税务局近年来还实施青年才俊培养计划,起到正向的引领作用。”大连市税务局教育处处长刘晶介绍。

  “播下一颗种子,我们就有责任为他们提供必要的阳光雨露,让他们成长。”大连市税务局党委书记、局长赵福增表示,“税务人才建设,既要有领军人才的‘塔尖’,也要有更多基层税务干部的‘底座’。作为老师,让他们在干中学、学中干,才是目的。”

  纳税人不见面的讲师

  “跟着小高老师学业务,简单快速!我是她的忠实观众。”山东省淄博市一家广告公司负责人李芳说。

  李芳口中的小高老师,是淄博市税务局所创视频“小高说税事”的主讲“老师”高杉。

  “最简单的办税指南,最通俗的纳税辅导。大家好,‘小高说税事’又和您如期见面了。”每期5分钟的视频,围绕一个涉税主题,活泼的语言、生动的动画,让税收话题变得有意思。

  这档开办于20176月的栏目已经推出近60期,微信公众号、网络视频平台的点击播放量已超20万次。“小高说税事”已连续两年被评为全国税务系统优秀网络教育课件。

  回顾做这档节目的初衷,高杉回忆,营改增之后,办税服务厅每天咨询量很大,毕业于播音主持专业的高杉便想:为何不做个简单易懂的小视频?于是,包括高杉在内的6个年轻税务人,承包了视频制作的全过程。

  “给别人一杯水,自己要有一桶水。”高杉介绍,国税地税合并后,针对新形势新情况新变化,团队始终把业务学习充电放到第一位。“把自身定位为‘学生’,自己学透了,才能充分发挥栏目平台的放大镜作用,带动大家一起学习。”高杉说。

  在全国,类似“小高说税事”这样公开课性质的税收知识视频还有很多:湖南省税务局的“小湘说税”,珠海市税务局的“珠小税说税”……

  在互联网时代,这些与纳税人不见面的税收“老师”,开创了税收宣传的新方式,拓宽了税收教育的外延。

  躬耕乐教不辞苦,只待税苑人才兴。在税务系统这所没有围墙的学校,各类“老师”旗帜鲜明讲政治,多方集成育人才,他们如同一团火,点燃税务人心中学习、奋斗的火苗,为加快推进税收现代化建设提供了智力支持和人才保障。

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